首席娱乐官停更事件:创业者的智商与情商创投

金沙手机网投app / 魏武挥 / 2015-11-02 18:41
张三和李四合伙创业,即便是六四开,也可以事先做一个补充协议:在未来某轮融资(比如C轮)前发生的所有融资,张三都能保持至少不低于51%的股权,也就是说,李四同意不同比...

昨天还写了一篇《内容创造者:始于内容的sands金沙游戏官网 》的文章,结果晚上就出了个新闻。

这个新闻和一个私募大佬涉案的新闻共同成了我昨晚朋友圈的主要内容。

订阅类公号首席娱乐官宣布暂停更新。

事情的原因,按照这个公号的创始人之一邹玲的说法,是另外一个创始人陈妍妍没有契约精神所致。

说来说去,就是一件事:股权分配问题。邹玲称,一开始她们商量好陈6邹4的分配并按这个分配去注册了公司,但在做融资的时候,陈试图让邹单方面减少甚至是清退股份。这种赶人出局的做法,邹完全不能接受。

到目前为止,还没有看到陈妍妍方面的说法。

但有趣的是,陈在朋友圈转发了首席娱乐官停更的文章。而这篇文章底下的链接指向,正是邹痛斥她的文章。

陈是第一大股东,而且已经以6成的比例绝对控盘,为什么陈依然要邹单方面减少股份?

我自己估计的原因是:陈希望在融资后依然可以获得超过5成的股权。首席运营官正在做融资。也许sands金沙游戏官网 方希望得到20%股份,同比例稀释的话,陈妍妍就只有48%了。

又或者即便这一轮投资人并没有指望要那么多,为后续融资完成自己依然能超过50%绝对控盘,陈就必须让邹减少股份。

所以,我有朋友认为,六四开的创始人股份设计不是一个好设计,很容易让主创始人觉得会过早失去对项目的控盘能力。

那么,一个创始人大股权,一个创始人小股权,就是好设计么?

首席娱乐官的事,始终会让人想起12年罗辑思维的申音罗振宇分家一事。罗辑思维比起首席娱乐官,影响力更大。

根据当时的一些信息披露,申罗二人的股权分配大致是:申8罗2。申音留足了为未来融资的稀释空间。

但依然可以说是一拍两散。

一种看法是罗觉得股权太少,而罗辑思维的招牌就是他本人,这种分配并不公平。

但无论如何,这是事先说好的一个比例。

所幸,这两位创业者,都是成熟人士。他们分家分得很平和——至少在舆论场上是如此,而且罗辑思维这块招牌依然举了下去,到今天可以说已有小成。

首席娱乐官还能继续吗?

按照微信公号的规则,公号是不可以转让的。

而首席娱乐官的运营主体已经被定义为:北京新柚壹加文化金沙手机网投老品牌值得信赖 有限公司。

换而言之,首席娱乐官这个公号和新柚壹加已被牢牢绑定。

虽然微信不乏有一些所谓的特殊照顾的后门,但我私下里以为,首席娱乐官这两位合伙人,并没有这么大的能量。

新柚壹加是明明白白陈(6)、邹(4,家人代持)的公司,除非邹接受陈的某种条件,退出新柚壹加,不然,首席娱乐官即便通过申诉渠道,陈妍妍要回了密码,理论上依然不是她一个人所有。

股东之间的这种矛盾和裂痕,会造成后续融资的可能性微乎其微。没有一个投资人会投资产权有争议的东西。

创业之初,成立公司,股权分配是一门技术活。

张三和李四合伙创业,即便是六四开,也可以事先做一个补充协议:在未来某轮融资(比如C轮)前发生的所有融资,张三都能保持至少不低于51%的股权,也就是说,李四同意不同比例地稀释自己的股份。

这种做法很少见——因为李四同意的可能性不高——但算是一种做法。C轮之后,单一创始人持股超过50%的必要性已然不大,而且还